酒店賣家具靠譜嗎？

3、體驗好。
客人住上一天二天，或者開個鐘點房，實實在在的感受；房間多，不同風格的家具都有機會看到. 首先是要改變客人的消費習慣，不去家具城買家具而是來酒店買家具。
第二是你酒店的定位，之前我算的 投資額 只是普通小主題酒店的投資額，定位不算高，而且根據你的房量可以看出酒店外立面和形象也不會太高大上，客人在這種級別的酒店中認為酒店的家具很好很有購買欲是很難的。
就和去四季青買衣服就是一百的心里價位，同樣的東西如果換個牌子放到杭州大廈就是幾千的干活一個道理。

酒店床尾的長凳到底有什么作用?

隨著人們生活水平的提高，和審美的提升，現在很多人知道了，裝修的時候要在入戶玄關處專門有一個“換鞋凳”。
一樣家具所承載的功能越少，越單一，說明屋主人的生活條件越好。
住酒店也是如此。
小旅店，通常是一張床一張桌，解決所有問題。
星級酒店就要把換衣服、放行李、換鞋...這些區域劃分出來，同時也多了很多家具。
而換鞋凳就是這種功能分離的必備家具之一。
2022-03-09 17:23 贊同9

泉州藍鷺家具有限公司

泉州藍鷺家具有限公司于2017年03月31日成立。
法定代表人黃維清，公司經營范圍包括：生產、銷售：軟體家私、固裝家具、酒店家具、定制家具、五金家具、床墊、床上用品等。

王金鳳

王金鳳，福建南安人。
金鳳凰家具（國際）集團總裁、董事長。
個人簡介 1978年，畢業于南安四都中學 2003年，進修香港理工大學MBA 2005年，畢業于NATION UNIVERSITY(美國國立大學)工商管理博士 1985年，廈門華麗設計裝修工程公司設計師 1990年，創辦泉州金威設計裝飾工程公司 1994年，創辦南安森源酒店家具有限公司 2000年，創建金鳳凰家具(國際)集團并任總裁一職 社會職務 中國家具協會理事 廣東省家具行業協會副會長理事 廣東省家具商會副會長 深圳市家具行業協會副會長 深圳市質量協會第七屆理事會理事 福建家具協會理事。
國際家私裝飾業(香港)協會理事會理事 龍崗家具商會首任會長 個人榮譽 新世紀改革優秀人物榮譽稱號 影響中國家具行業時代人物 家具30年功勛人物 建國60周年創新人物 深圳市文明市民 10大風云人物候選財富精英稱號

泉州森術家具有限公司

泉州森術家具有限公司創立于2017年7月14日，一個定位于取材于原木，自主研發設計、生產和銷售為一體的高品質現代原木家具提供商，同時也是以原木家具為核心的居家裝飾和商業裝飾的定制工廠。
公司簡介 泉州森術家具有限公司創立于2017年7月14日，公司秉承著“品質、品位、幸福”的理念，專注于產好家具、做好產品，現已發展成集研、產、銷和服為一體高品質現代原木家具提供商，同時也是以原木家具為核心的家庭和商業裝飾定制工廠。
設計理念 森術崇尚自然，喜歡自然材料基因自帶的天然紋理，所以森術的每一件作品都保留木材的原有紋理。
但天然并不僅僅是不加修飾，更應該嚴格按照家具的工藝和方法制作。
因為原料木材并不是簡單切割就能直接使用。
一塊木料要加工成家具需要經過粗切、干燥、精切、銑型、打磨、涂裝等工藝。
森術在提供幸福家具產品時，堅持品位、品質，并把功能、質量、設計與價值結合在一起，在設計上傾注的是安全和功能。
經營范圍 森術主要經營家具生產、設計及銷售：家具、木門窗、樓梯；建筑用木料及木材組件加工；專業化設計服務；貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。
產品服務 森術為用戶提供品種豐富的家具產品。
產品涵蓋整裝和定制家具。
整裝家具 （1）居家生活家具； （2）酒店家具； （3）辦公家具； （4）茶室家具。
定制家具服務 （1）個性化家具定制； （2）高端裝修模塊定制； （3）訂單式制造。

森源家具集團

森源（國際）家具集團前身為福建省南安市森源木業有限公司成立于1994年，是位于福建省南安市的一家家具制造商。
企業概況 森源（國際）家具集團是中國大型的酒店家具、精裝豪宅家具運營商，作為中國家具業的領軍企業，引領著中國家具行業的發展潮流。
發源于中國本土，創建于上世紀的一九九四年，經過十多年的發展，已成長為一家星級酒店家具、精裝豪宅家具的專業化家具集團，成為中國乃至亞洲最具知名度和影響力的家具制造商之一。
在中國大陸擁有三大制造基地和產品展示中心，分別是深圳基地、福建基地和東莞基地。
作為中國最具知名度之一的高端家具制造商，森源不滿足于中國市場，早已把眼光投向國外，與國際著名家具運營商合作，與國際級設計機構聯盟。
2003年，森源與意大利MOMA DESIGN機構進行合作，全面引進MOMA CASA的造型設計及結構設計，在全球同步推出SENYUAN產品，可以在森源產品天地里直接感受世界頂級家具設計和室內設計所呈現的時尚貴族風采，體驗時尚貴族的優雅生活方式。
十幾年來，通過不懈的努力，勤練內功，注重品牌文化建設，充分發揮資源優勢，把“健康、環保、人文、科技”的終極關懷作為社會責任，致力于振興民族家具工業的遠大目標，深為業內矚目，獲得了國家及各級政府的多項嘉獎和殊榮。
戰略愿景 森源崛起與成長之路見證了中國家具產業的興榮發展。
作為一家酒店家具的領軍企業，森源榮獲國內該領域唯一中國馳名商標，成為全球第二家七星級賓館家具供應企業。
在成功進入國內民用市場以后，森源的愿景和戰略已引起越來越多的關注和興趣。
森源的發展愿景：致力于打造酒店家具精品，成為全球頂級酒店家具首選供應商；在所進入的民用產品領域，森源品牌系列產品引領潮流，擁有極高的知名度和美譽度；實現集團化、規?；?、正規化運營，達成客戶、員工、公司股東多贏，成為一家具有巨大社會影響力，強烈社會責任感的企業。
具體到中期的戰略規劃：穩中求進，增強企業的規模優勢。
（1）擴大生產規模，實現規模優勢。
森源集團擁有福建泉州、深圳松崗兩處生產基地，占地200畝，廠房面積23萬平方米，公司將在五年內，先后在東莞建設5萬平米的總部大樓，占地400畝的東莞生產基地，該基地產能保守估計為8個億，產品將以酒店、民用家具為主。
同時，繼續優化深圳松崗基地產能，使之達到2個億左右。
而福建泉州生產基地在當地政府的大力支持下，進一步擴大生產規模，公司將再次購入1000畝土地用于廠房建設，在設備人員逐步到位以后，公司該基地預計年產值達到20多個億。
（2）資本擴張，打造優質上市公司。
森源集團在擴大生產規模提升硬件的同時，董事局經過多次磋商，達成共識：公司以現有平臺為依托，爭取在4年左右，公司在國內主板上市，進而通過資本市場，打入相關高速成長的產業領域。
通過并購、控股等多種方式，完善產業鏈，豐富產品線，使森源成為一家跨行業、跨國度的優質上市公司。
（3）不斷創新，塑造良性企業文化，凝聚內功。
公司將不斷引進高端人才，促進企業信息化建設，在產品、營銷、管理創新方面持續投入，使得公司蓄積持續、高效的強勁內功。
在酒店家具領域、民用家具領域、外銷方面三箭齊發，成為行業標桿。
發展歷程 1994-2004 1994森源木業有限公司成立。
企業宗旨：“不求第一，但求最好”。
1995榮獲國家內貿部授予的“中國名牌產品”稱號。
1996—97在穩固已有市場的同時，注重網羅人才，創建了 “人無我有，人有我全，人全我優，人優我新”的經營理念。
1998中國第一家專業生產酒店家具系列的森源酒店家具有限公司成立，從而結束了國內沒有專業酒店生產廠家的歷史。
目標管理：“全力拓展國內市場，提高產品市場占有率。
”1999森源家具集團董事總經理蘇加旭先生成功收購森源外資股份。
改變了與意大利、新加坡共同經營的企業模式。
森源（新加坡）國際酒店家具有限公司成立。
進軍高檔酒店家具市場，打破了歐美家具一統江山的局面。
強化“質量為立業之本”的管理意識，并將99年定為“產品質量年”。
年產值突破一億元人民幣。
2000占地15萬平方米，極具規模的花園式“森源工業園”建成。
獨立開發研制出具有濃郁森源特色的系列產品，改變了國內企業一味模仿歐美家具的狀態。
在國內主要城市設立了12家分公司及辦事處。
提倡創新意識，并將2000年定為“產品創新年”。
通過了ISO9001質量體系認證。
年產值突破二億元人民幣。
2001迄今，森源家具集團已在北京、香港、澳門、上海、西安等地設立了26家分公司及辦事處。
2003廣東生產基地投入運行，占地8萬平方米，集團員工2000余人。
通過ISO14000環保認證。
2004與意大利MOMA機構合作研發新一代Sen Yuan產品，開發了全球最具代表性和概念性的現代經典產品——黑金剛系列。
2005-2010 2005得到中國品牌推薦委員會推薦，榮獲“中國馳名商標”之殊榮，是中國酒店家具業界唯一獲此殊榮的品牌，它代表著中國酒店家具的最高榮譽。
2007擊敗包括歐美知名廠家在內的眾多競爭對手，與迪拜七星級酒店“亞特蘭蒂斯”簽訂合作，酒店1539間客服全部家具由森源提供。
2008在金融危機的大背景下逆市增長，實現酒店家具行業中領超其它競爭對手并拉開距離的戰略目標，同年，率先在印度設立分公司并投入運營。
2009深圳基地的新工廠投入運營，由此，深圳基地的總占地達16萬平方米。
且集團員工人數達3000余人。
同年，森源斥資3000萬元裝修集團固定、活動家具為一體的“超五星級”精品酒店家具展示廳，獲得眾多客戶及業內知名人士的好評，成為客戶及設計師的參觀首選。
2010啟動品牌提升戰略，成立專門的客服熱線，為酒店客戶提供全方位的服務。
20115月，森源家具集團東莞基地掛牌成立。
組織架設 森源家具集團上設總裁、副總裁各為一位，下設七個部門三個生產基地。
七個部門中有兩個是獨立部門，主管紀律和稽查工作的。
其他的五個部門下設13個分部門。
專業團隊 設計:由眾多具有國際化背景的設計師組成開發團體，結合成不同的項目組，分工專業詳細。
每個小組充分了解現代生活的現實與細節，掌握最直接的國際潮流，不僅帶來了世界主流家具設計藍本，也擺脫了國內設計行業“二手傳遞”的流行困境。
在集團主要的酒店家具項目上，首次引用了空間概念的元素輔助家具設計，完全擺脫了酒店造型設計滯后于室內設計的不協調局面，更有機和諧地融入空間之中，正是這種創新的設計觀念，使得森源酒店家具成為眾多室內設計師們的首選。
技術:森源公司技術力量雄厚，公司技術部共有200人。
下設設計開發科和工藝科，設計開發科共有80人，工藝科現有120人，伴隨公司業務發展，森源的設計隊伍還將不斷擴大。
在生產的各個環節的質量控制方面著著非常豐富的經驗。
森源公司本著以技術為核心、以好技術生產高質量的產品，因此公司投入人力物力對技術人員進行系統化的培訓，每個技術人員加盟后都要進行兩個月的專業培訓才能上崗。
森源公司通過ISO9001、ISO14000國際認證體系。
因此，森源公司的設計都要求按ISO9001的規定，對設計開發任務要求、設計輸入、設計輸出、設計更改、設計驗證、設計確認進行層層把關，以“客戶完全滿意是我們永恒的追求”為目標，以達到設計的完美、質量的精湛。
森源公司在建立和完善自身隊伍的同時，還積極開展各種學習培訓，以加強設計人員的業務能力；同時還組織設計人員與客戶直接溝通，直接聽取客戶的需求；組織設計人員參加設計方面的講座或參加各種家具展銷會，借鑒、學習國內外同行的先進理念，并更好地為客戶服務。
“一流的產品是一流的人做出來的”，森源公司憑借雄厚的技術力量，保證了以一流的技術、創造一流的產品，以一流的服務讓客戶滿意。
工程隊伍:經驗豐富的專業工程隊伍，配合裝修施工公司完成現場安裝工作，讓工程進展更順利，工期更短，質量更好，管理更方便，為客戶贏得時間和品質，為裝修公司贏得管理和口碑。
專項小組:專項項目小組，專人跟蹤，保障客戶溝通順暢到位。
森源的專項項目小組，同時就是客戶的隨身顧問，用我們的經驗和智慧，告訴客戶我們知道他在想什么，并如何去實現。